27 août 2024
18 septembre - 4 février - 30 avril
27 novembre ou 4 décembre
3 ou 4 fois dans l'année
10 et 11 juillet 2025
Le plan de classement utilisé par les chefs d’établissement a été repensé et actualisé afin de l’adapter notamment aux outils utilisés aujourd’hui (sites Internet, Drive partagé…). De nouvelles arborescences ont été définies pour le dossier de Direction et pour le Drive partagé Ecole-enseignant, associées aux Drive partagés Ogec et Apel.
Objectifs
Une inscription dans un établissement nécessite que le projet d’établissement et le fonctionnement soient clairement explicités à la famille. Il s’agit également que l’établissement et la famille échangent et valident ensemble les engagements de chacun. Il est question à ce stade de « contractualiser » cet engagement : « Des engagements réciproques au service d’une relation de confiance école-famille »
Objectifs
Projet éducatif, projet d’établissement, projet pédagogique, projet pastoral, plan d’actions éducatives, plan d’actions pastorales, plan d’actions pédagogiques…
Objectifs
Pendant longtemps, le site Internet des écoles a eu vocation à informer les familles de l’établissement. L’arrivée des ENT comme Edumoov est venue bousculer les habitudes. Des chefs d’établissement cherchent dorénavant à moderniser cet espace de communication en le destinant avant tout aux futures familles de l’établissement. Il est donc question de prendre une journée pour relooker la page d’accueil de son site et appréhender un nouveau constructeur de pages : Elementor.
Objectifs
La gestion RH est une des missions importantes du chef d’établissement : gestion des contrats, fiche de classification, formation des personnels OGEC, développement des compétences, gestion des plannings…
Objectifs
S’outiller sur les questions techniques RH du quotidien. Renforcer sa posture et mettre en place des procédures RH fiables. La gestion RH est une des missions importantes du chef d’établissement : le recrutement, la gestion des contrats, la formation des personnels OGEC et le développement des compétences, les conflits avec les salariés OGEC et comment les éviter au maximum…
Objectifs
Une inscription dans un établissement nécessite que le projet d’établissement et le fonctionnement soient clairement explicités à la famille. Il s’agit également que l’établissement et la famille échangent et valident ensemble les engagements de chacun. Il est question à ce stade de « contractualiser » cet engagement : « Des engagements réciproques au service d’une relation de confiance école-famille »
Objectifs
En co-responsabilité et en étroite collaboration avec l’OGEC, le chef d’établissement assure la gestion économique et financière de l’établissement. Ainsi, il participe notamment à l’élaboration du budget prévisionnel. Il propose, ordonne et exécute le budget.
Cet aspect est important si l’établissement doit négocier son forfait communal, réaliser un projet immobilier ou tout simplement avoir une gestion saine des finances de l’école.
Objectifs
Objectifs
Connaître et comprendre les fondamentaux de comptabilité et de gestion : étapes, principaux indicateurs, outils techniques, obligations légales, dont la comptabilité analytique.
Comprendre et analyser les principaux états financiers, les ratios.
Maîtriser les budgets annuels et pluriannuels, identifier les marges de manœuvre.
La place et le temps de plus en plus importants accordés à la gestion administrative, matérielle, financière ou encore en ressources humaines, ne permettent pas toujours de consacrer le temps souhaité à l’animation pédagogique de son école. De même, les contraintes inhérentes à chaque type de structure (nombre de classes…) nécessitent de la part du chef d’établissement d’adapter son pilotage pédagogique. Cette journée au cours de laquelle les chefs d’établissement travailleront entre pairs exerçant dans un même type d’école, se veut donc être l’occasion d’échanger sur les pratiques des uns et des autres en termes d’organisation, de gestion du temps et de pilotage pédagogique.
Objectifs
Une demi-journée en présentiel pour réaliser le planning annuel 2025/2026 de ses salariés OGEC, avec les explications et un accompagnement en direct par le service RH de l’UDOGEC.
Objectifs
« Tout établissement catholique d’enseignement se dote d’un conseil d’établissement. », Art 120, statut de l’enseignement catholique en France. Cependant, sa mise en place, son organisation, ses réunions nécessitent d’être préparées pour conduire à sa réussite et à en faire un véritable outil de pilotage pour le chef d’établissement.
Objectifs
Projet éducatif, projet d’établissement, projet pédagogique, projet pastoral, plan d’actions éducatives, plan d’actions pastorales, plan d’actions pédagogiques…
Objectifs
Pendant longtemps, le site Internet des écoles a eu vocation à informer les familles de l’établissement. L’arrivée des ENT comme Edumoov est venue bousculer les habitudes. Des chefs d’établissement cherchent dorénavant à moderniser cet espace de communication en le destinant avant tout aux futures familles de l’établissement. Il est donc question de prendre une journée pour relooker la page d’accueil de son site et appréhender un nouveau constructeur de pages : Elementor.
Objectifs
La plupart des établissements se sont dotés d’un environnement Google Workspace. Les outils disponibles sont variés, et certaines fonctionnalités permettent de travailler plus efficacement. Encore faut-il en avoir connaissance, savoir les utiliser.
Objectifs
